社 会 招 聘
l 营销中心-业务助理/经理 5人 6-25k
Base:惠州、上海
岗位职责:
1. 根据公司销售目标,制定销售计划和销售策略,负责所在团队的销售运作,包含计划、组织、进度控制和复盘,保障组织销售目标达成;
2. 负责为达成团队 /个人销售目标执行日常工作,包括:
. 渠道管理:渠道开拓,客情关系维护;
. 行情研判:负责建立月度供需平衡表,并据此做出行情判断;
. 商机把握:深入研究客户生产、市场及质量等情况,理解掌握客户需求,并高效转化为订单;
3. 负责对接业务订单的执行交期、质量等管理,提升履约效率和优化履约成本,维护公司市场的服务品质和口碑。
任职要求:
1. 25-40岁,全日制本科及以上学历,有大中型磁性元器件企业的营销工作经验者优先考虑;
2. 反应灵敏,对数据敏感;热爱销售工作,沟通表达能力强,抗压能力强,有强烈的共赢意识,适应一定频次出差;
3. 有英语、日语、韩语等相关语言基础能力者可加分。
投递方式:hzjlxz@cqjinlai.com
l 设备工程师 10人 6-12k
Base:重庆、汕头、惠州
岗位职责:
1、对变压器生产的自动化机械设备的日常生产维护、问题点的改善及优化处理;
2、协助新品开发试制,编制相关工艺、检验、设计文件;
3、日常工艺排查/工艺文件管理,及时处理解决生产中的工艺质量问题,分析原因,采取措施,协助变压器生产活动顺利;
4、协助技术设备夹具设计、改良,配合生产新产品、新材料、新工艺等的设计和开发,技术BOM维护;
5、协助精益生产过程中的成本升级改造工作;
任职要求:
1、年龄上限42岁,大专及以上学历,电气、机械、设备等相关专业,熟悉机械原理/电子电气知识;
2、具有3-5年以上变压器产品工艺设计工作经验,熟练操作设计软件者优先,如CAD或SOLIDWORKS等画图软件;
3、很好的创新意识,不局限于现有工艺方法,敢于创新;
4、有较强的成本意识,时刻关注产品成本,及时提出降本方案;
5、良好的职业道德,爱岗敬业,可接受相关专业应届生培训后上岗。
投递方式:hzjlxz@cqjinlai.com
l 研发工程师 5人 8-25k
Base:重庆、汕头、惠州
岗位职责:
1. 主导对应客户或产品的研发规划与开发,构建研发技术路径,赋能业务;
2. 参与公司新产品的设计开发,与对应客户进行技术沟通交流,提供系统性客户技术解决方案,赢得客户认可,提升客户满意度;
3. 负责研发制定新产品的材料用量核准、BOM清单制定,负责相关产品的各类技术文件的制作审核及标准的拟定;
4. 协助并指导制样员按期、按质进行新产品的研发和制作;
5. 负责客户、市场及友商调研与监控,主导公司产品规划,推动落地。
任职要求:
1. 3-5年以上相关工作经验,电子应用、电子信息工程相关专业、大专及以上,性别不限、年龄45岁以下;
2. 有一定的沟通能力和书面表达能力、能看懂及理解英文资料;
3. 熟练使用办公软件,AutoCAD制图软件;
4. 熟练掌握变压器的设计、制作和相关工艺;
5. 工作细致、责任心强、能承受压力;
6. 熟悉IATF16949程序运用(APQP、PPAP、FMEA的主导制作),有磁性器件产品相关工作岗位3年以上经验(有车载、新能源变压器/电感研发经验优先考虑)。
投递方式:hzjlxz@cqjinlai.com